パートの仕事
一般期にどんな仕事をパートの仕事と呼ぶのでしょうか。法的にはパートタイム労働法によって、パートの仕事というものが定められています。一週間の所定労働時間が同じ事業所の正社員よりも短いものがパートの特徴です。このほか、一週の所定労働日数が少ない者であれば、たとえその事業所の一般労働者と一日の所定労働時間が同じだとしても、パートタイム労働者ということになります。さらに呼び方は違いますが、パートもアルバイトも臨時社員も法律ではパートタイム労働者というくくりになります。
パートというものは一般的に、雇用形態が違い、労働時間が正社員よりも短いという以外は、正社員と比較的近い仕事を行っている事業所がほとんどです。子育てが落ち着いて手の空いた主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多い傾向があります。パート社員には、休みの融通性や短時間の就業時間があるので、主婦にぴったりの仕事だといえるのではないでしょうか。
反対にパートの仕事の欠点は、雇用先の都合で長期間の就業をしたいと思っても仕事がなくなる場合もあるということです。子供を持つ主婦の場合はフルタイムでの仕事や残業等が出来にくい状況にあるので、パートの仕事に従事することになるのでしょう。しかし給与面や福利厚生も正社員と比較すれば不利な面も多いようです。でも主婦は家庭の用事と仕事を両立させなければならないことがほとんどなので、パートの仕事は働く時間や休日を考慮してもらえるといった点でメリットのある働き方という意見がほとんどなのです。
